BENEFITS 福利厚生
社員旅行
年に1回、国内・海外へ社員旅行へ行っています。
過去の旅行先は、台湾、グアム、フィリピン、韓国、沖縄などです。
普段とは別のかたちで社員同士の親睦を深めることができ、日頃の疲れの癒しとリフレッシュを行っています!
福利厚生施設
福利厚生倶楽部
入社1年経過した社員は福利厚生俱楽部を利用することができます。
福利厚生俱楽部とは旅行・レジャー・グルメなどの余暇支援サービスや、育児や介護、メンタルケアなどのワークライフバランスの両立につながるサービスをご提供する福利厚生の代行サービスです。従業員とそのご家族もご利用でき、様々なサービスを市場価格より割引した価格でご利用が可能です。
さらに、カフェテリアプランを利用することで利用料の一定額を会社が負担しています。
休日・休暇
・年間休日数 120日前後
・年末年始休暇 / 夏季休暇
・年次有給休暇
・その他特別休暇
慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇など、安心して働けるよう様々な特別休暇を充実させております。
育児支援
産前産後休暇、育児休暇、時短勤務等、子育て支援の制度です。現在育児休暇を取得している社員もいる他、過去の取得実績もあります。
・産前産後休暇
・育児休暇(1年間〜最大1年半)
・育児時間の付与
教育・研修制度
団体主催のセミナーへの参加や、様々なメーカーにトレーニングを開催していただき、従業員向けに学べる場を提供しています。
・新入社員研修
・情報セキュリティ教育
・資格取得支援制度
・各社メーカー認定資格取得制度
テレワーク制度
アウトプットの出しやすい勤務形態を取れるよう、会社での勤務とテレワーク勤務を組み合わせた働き方を取り入れています。
・会社所有の専用施設、共有施設の利用
・テレワーク勤務可能
・パソコンなどの通信機器貸し出し